[Communiqué de presse] L’arrivée de la quatrième génération familiale à la Présidence de Poclain
(de gauche à droite : Laurent Bataille, Stéphanie Saboly-Bataille, Charles Bataille)
Poclain, ETI industrielle familiale française de l’Oise, annonce une évolution majeure de sa gouvernance avec l’arrivée de Charles Bataille et Stéphanie Saboly Bataille au côté de Laurent Bataille à la Présidence du Groupe.
Déjà engagés depuis plusieurs années au sein du Conseil d’Administration, Charles Bataille (47 ans) et Stéphanie Saboly Bataille (40 ans) rejoignent Laurent Bataille pour former une présidence collégiale. Chacun des trois membres pourra représenter seul le Groupe en tant que Président, dans un esprit de continuité, de complémentarité et de transmission intergénérationnelle.
Ce passage de relais est le fruit d’une volonté forte de notre famille de poursuivre l’aventure entrepreneuriale industrielle de Poclain, en l’inscrivant dans la durée et en l’adaptant aux enjeux contemporains.
Charles Bataille, ingénieur Arts et Métiers, entrepreneur dans l’industrie, et Stéphanie Saboly-Bataille, diplômée de l’ESCP et engagée dans le secteur médico-social, incarnent une nouvelle génération à la fois ancrée dans l’histoire familiale et tournée vers l’avenir.
« Ce passage de relais est le fruit d’une volonté forte de notre famille de poursuivre l’aventure entrepreneuriale industrielle de Poclain, en l’inscrivant dans la durée et en l’adaptant aux enjeux contemporains », déclare Laurent Bataille, Président à la tête de l’entreprise depuis 33 années.
Tous deux partagent une vision claire : faire grandir le Groupe, renforcer son impact face aux défis géopolitiques, technologiques, environnementaux, et déployer avec ambition le nouveau plan stratégique « New Gen 2030 » lancé en avril 2025.
« Nous croyons profondément au potentiel de nos solutions de transmission de puissance et à la force de notre modèle familial. Nous sommes déterminés à écrire, avec l’ensemble des salariés de l’entreprise et de toutes les parties prenantes, une nouvelle page de l’histoire de Poclain », affirment Charles et Stéphanie.
Dans un monde en profonde transformation, cette nouvelle gouvernance incarne l’ambition de bâtir l’avenir avec audace, engagement et responsabilité tout en s’inscrivant dans le respect profond des piliers fondateurs de Poclain — les Hommes, l’innovation, la dimension internationale, et l’indépendance.
À propos de Poclain :
Fondé en 1927, Poclain est une ETI industrielle française indépendante, aujourd’hui spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transmissions hydrostatiques, électrohydrauliques et électriques.
Son expertise, reconnue dans le monde entier, lui permet d'intervenir sur des marchés extrêmement diversifiés, tels que l'agriculture, la construction et les travaux publics.
Forte d'une équipe de 2 100 salariés dans le monde entier et disposant de 10 sites industriels et 6 centres de Recherche et Développement, Poclain opère avec agilité sur la scène internationale.
Avec un chiffre d'affaires de 400 millions d'euros en 2024 dont 90% généré à l'international Poclain s’appuie sur un réseau étendu de 17 filiales commerciales à travers le monde.
Poclain investi chaque année 7% de son chiffre d’affaires en R&D.
Le groupe Poclain est résolument engagé dans un plan de développement et de transformation stratégique (NEW GEN 2030) visant à mieux répondre aux enjeux de demain : électrification croissante des équipements, développement de la connectivité au sein des systèmes hydrauliques (IoT, data management), réduction de l’empreinte écologique.
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