Grandir avec nous
Développer les compétences
La gestion des compétences chez Poclain est un outil clé du développement de chacun. Celle-ci permet d’identifier les compétences spécifiques de chaque poste pour l'ensemble des métiers du Groupe.
Notre référentiel de compétences est construit afin de nous adapter à toutes les évolutions du Groupe Poclain. La gestion de ce référentiel s’inscrit dans un Système d’Informations Ressources Humaines mondial utilisé par l’ensemble des sites du Groupe.
Manager et expert : permettre des évolutions de carrière équivalentes
témoignages de nos employés
Adam Pays : France - Etats-Unis
« Ma carrière chez Poclain Hydraulics a débuté par une rencontre d’un ancien directeur de Poclain à l’Aiguille du Midi alors que j’étais encore étudiant à l’étranger. J’ai alors postulé pour un stage... »
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Fabien Pays : Czech Republic -Chine - Inde
« J’ai débuté ma carrière chez Poclain Hydraulics en 2004 à Brno en République Tchèque, directement après l'obtention de mon diplôme d'ingénieur en France. Je recherchais une expérience à... »
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Grégoire Pays : France - Italie
« 20 années au service Poclain Hydraulics m’ont offert une grande variété de métiers tout en cultivant et valorisant l’expérience accumulée. Embauché débutant comme Délégué Commercial Amérique du Sud... »
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Pavel Pays : République Tchèque, Inde
« Quand je reviens sur mes 7 belles années passées chez Poclain Hydraulics, elles ont réellement passé très vite ! J’ai commencé comme ABU et Customer Quality Leader (Responsable de la qualité clients) à... »
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Orphée Pays : France, Etats-Unis
« Durant mon stage de fin d’année scolaire en 2007 chez Plastic Omnium à Nanterre, j’ai répondu à une annonce de VIE (Volontariat International en Entreprise) proposée par Poclain Hydraulics sur... »
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